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漳州致力推进企业文化建设纪实软实力助推和谐发展

发布时间:2020-07-20 16:31:14 阅读: 来源:角钢厂家

企业文化建设是繁荣和发展社会主义文化的重要组成部分。漳州企业积极倡导企业文化软实力建设,全方位提升企业核心竞争力和社会形象度,为进一步深化企业改革,实现社会和谐稳定营造良好的氛围。长期以来,全市一批国有、民营企业在生产经营中逐步形成了具有自己特色的企业文化,创造了一笔宝贵的精神财富。   构建载体推动工作

漳州企业积极通过形式多样的活动、载体开展文化建设,取得良好成效。在全市企业文化成果展示会上,50多家企业通过精美的图片、企业报、文化手册、光碟、宣传画册等充分展示文化建设的成果。

青岛啤酒(漳州)有限公司在每个车间部门设置了企业文化宣传员,定期制作出版厂报——《腾飞》,自办的企业电台、电视台,定期播出企业“新闻联播”,由自己企业的员工当播音员、主持人,与大家交流厂内外新闻资讯。

企业之间最后的竞争是企业文化软实力的竞争,漳龙集团深深懂得企业文化是企业立命之根、发展之石。他们追求卓越的文化,创造一种能够使全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感、一个能够促进员工凝心聚力奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩不断提高的企业文化。依靠这种独具特色的企业文化力量,在漳龙集团内部形成诚实做人、守信经营、和谐创新、求实进取、知恩图报的氛围。漳龙集团还积极构建载体,与当地党报合作开辟《漳龙集团视窗》,与网络媒体携手创办企业网站,与电视台联盟宣传典型等方式,逢年过节开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,激发员工昂扬向上的热情,保持健康良好的精神状态,推动企业科学发展跨越发展。企业被评为省思想政治工作先进单位。

漳州烟草公司也十分注重以企业文化建设培育树立企业价值观、企业精神理念,提高职工思想道德风貌。在《闽南日报》上开辟专刊,开展企业文化系列宣传报道,并投资上百万元建起企业文化展示馆,图文并茂地宣传文明诚信、乐做奉献的企业文化精神,在全省烟草系统中独树一帜。

福建龙溪轴承(集团)股份有限公司办起了《龙溪旋律》,并以建企五十周年为契机,认真总结企业发展历程,举办“同建一个家园,共奏一曲旋律”图片展,编印《征途——龙轴五十年》精美画册等,用实实在在的例子形象生动地弘扬龙轴文化,使之内化于心,外化于行,增强了广大党员和职工的责任意识、发展意识,推动企业发展。

福建闽星集团有限公司购置大量书籍、报刊等,被中华全国总工会授予“职工书屋”,创办《闽星通讯》,宣传贯彻党的政策、企业发展成果、典型经验和先进人物,丰富职工业余文化生活。

漳州电业局开辟“身边的感动”等宣传专栏,编印《我们的勇士》、《我们的劳模》等系列丛书,倡导“人人都可以成为核心价值观的实践者、示范者”,引导广大员工认真践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

不断创新富有特色

我市积极创新内容形式、方法手段、体制机制,推动企业文化建设,增强企业文化的吸引力和感染力。

福建双飞日化有限公司投资近千万元制作长篇原创动画片《青蛙王子》,这是中国日化行业企业首次介入动漫文化产业,也是中国日化行业企业文化的重大创新,影片向社会广泛传播了双飞日化产品“绿色、健康、专心致力儿童护理”的经营理念。

漳州片仔癀药业股份有限公司十分重视对自身品牌的宣传,持续加大对国宝名药的推介力度,投资建设了“片仔癀博物馆”,并把它与各旅行社挂钩联系,作为漳州旅游景点之一,通过文化传播来达到宣传品牌的目的。

天福集团以茶为媒促交流。几年来,公司已经举办了海峡两岸“茶壶茶文化节”海西茶文化论坛、全国高校茶学学科研讨会、国际茶道交流研讨、“世界奉茶日”等各种活动,以茶会友,宣传天福茶文化精神。由天福集团创办的天福茶学院,成为全市唯一的漳台人才技术交流合作示范基地,全国首家招收台湾学生的民办高校,通过以校为媒,让茶文化成为两岸交流合作的良好平台。

春风化雨凝聚人心

如今,我市越来越多的企业已经认识到,建设企业文化要融入到企业日常生产经营管理中,使广大员工在企业文化氛围中,通过学习耳濡目染,自然而然地接受企业的共同理想和价值观念。

天福集团在管理上以人性化见长,为员工创造舒适的工作生活环境。在天福茶庄,不仅绿草茵茵,小桥流水,楼阁亭台处处给人以美的享受,而且人人彬彬有礼,花木也有情。“如果您脚下留情,我将为你再添三分绿意——小草的承诺”、“我喜欢干净的水,请不要弄脏我的家——小金鱼拜托”等一条条人情味十足的言语,在潜移默化中陶冶了员工的道德文化情操。

一个实实在在为员工着想的企业,员工也会尽心尽力为企业做奉献。闽星集团的石墨电极有限公司刚刚筹建不久,董事长庄振生就千里迢迢三上东北,以诚感人,先后聘请10多位专业技术人才,其中技术副厂长张林本想工作一年就走,没想到在闽星一干就是14年。闽星集团积极为技术人才创造良好工作环境,把位于县城的上百套福利房全部安排给技术骨干。

漳州电业局大力开展关爱员工活动,确保员工队伍稳定。公司加大了员工学历、职称、技能等级与薪酬挂钩制度,引导员工多渠道成才,让员工在企业工作“有盼头”。

福建龙轴公司积极开展送温暖活动,为员工排忧解难。近三年来,公司慰问困难党员员工615人次,发放慰问金近21万元,表彰在校品学兼优的职工子女230人次,资金达4.5万元。去年高考,该公司员工的子女成为全省文科状元,公司与员工同喜同乐,特别贴出大幅红条标语表示祝贺,并给予奖励,负担这名学生在校四年的全部学费。

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