职场高低调新人如何唱才好dd

职场“高低调” 新人如何唱才好？

有句话说“低调做人，高调做事”。但有的职场新人则认为，刚入职时一定要高调，这样才能引起周围的注意，尤其是领导的关注。

高调意味着张扬，太低调又担心被淹没在人群里。那么，职场新人到底应该是高调好还是低调好？下面看看专家的解决。

低调做人 和同事很少来往

“我觉得做事要能干，为人要低调。”西安外国语大学毕业的潘越红告诉记者，由于从高中分班后自己就选择的文科，大学也是读的外语大学，都是女孩子多的地方，让她总结出了一个结论：女人多的地方是非多。据潘越红介绍，以前读书的时候，女孩子们特别喜欢背后议论他人，有时候背地里说别人的坏话，不知怎么又传到了当事人的耳中，常常因为这样的事情，闹得大家都不愉快。

现在，潘越红在银行工作，也是一个女孩子多的地方。“我现在很少和同事来往。”她表示，工作干好，为人低调是王道。

专家观点：谭教授表示，在工作中会遇到很多自己喜欢或者不喜欢的人，要学会发现他人的优点。工作不单单是做事，还有就是处理人际关系。总的来说，职场新人一定要真诚对待身边同事，努力将学校学的知识与实践相结合，踏实做事展示才能。

高调做事 同事却不喜欢她

今年重庆大学毕业的李雅兰被一外资企业看中。初出茅庐的她做事勤快又能干，嘴巴又甜。“公司的老板对我的评价很高。”22岁的李雅兰表示，自己在公司里高调做事，希望能做出一些成绩得到老板的重用。可没想到，身边的同事对她有了“敌意”。“在公司快一个月了，每天都是一个人孤独地去吃饭，晚上同事聚会从来没人叫我。”李雅兰很无奈地告诉记者。

专家观点：社会学家、市协和心理顾问事务所首席高级心理咨询师谭刚强表示，毕业即将入职的大学生心态归‘零’很重要，工作很能干得到老板喜欢很好，可是也一定要注意和同事建立良好的关系，不要在公司表现得太张扬，要干实事，这样才能得到老板长期的重用。毕竟自己是才入职的新人，要向同事们学习的东西还有很多。（中国水泥网 转载请注明出处）

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