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职场高低调新人如何唱才好dd

发布时间:2021-01-21 01:32:26 阅读: 来源:角钢厂家

职场“高低调” 新人如何唱才好?

有句话说“低调做人,高调做事”。但有的职场新人则认为,刚入职时一定要高调,这样才能引起周围的注意,尤其是领导的关注。

高调意味着张扬,太低调又担心被淹没在人群里。那么,职场新人到底应该是高调好还是低调好?下面看看专家的解决。

低调做人 和同事很少来往

“我觉得做事要能干,为人要低调。”西安外国语大学毕业的潘越红告诉记者,由于从高中分班后自己就选择的文科,大学也是读的外语大学,都是女孩子多的地方,让她总结出了一个结论:女人多的地方是非多。据潘越红介绍,以前读书的时候,女孩子们特别喜欢背后议论他人,有时候背地里说别人的坏话,不知怎么又传到了当事人的耳中,常常因为这样的事情,闹得大家都不愉快。

现在,潘越红在银行工作,也是一个女孩子多的地方。“我现在很少和同事来往。”她表示,工作干好,为人低调是王道。

专家观点:谭教授表示,在工作中会遇到很多自己喜欢或者不喜欢的人,要学会发现他人的优点。工作不单单是做事,还有就是处理人际关系。总的来说,职场新人一定要真诚对待身边同事,努力将学校学的知识与实践相结合,踏实做事展示才能。

高调做事 同事却不喜欢她

今年重庆大学毕业的李雅兰被一外资企业看中。初出茅庐的她做事勤快又能干,嘴巴又甜。“公司的老板对我的评价很高。”22岁的李雅兰表示,自己在公司里高调做事,希望能做出一些成绩得到老板的重用。可没想到,身边的同事对她有了“敌意”。“在公司快一个月了,每天都是一个人孤独地去吃饭,晚上同事聚会从来没人叫我。”李雅兰很无奈地告诉记者。

专家观点:社会学家、市协和心理顾问事务所首席高级心理咨询师谭刚强表示,毕业即将入职的大学生心态归‘零’很重要,工作很能干得到老板喜欢很好,可是也一定要注意和同事建立良好的关系,不要在公司表现得太张扬,要干实事,这样才能得到老板长期的重用。毕竟自己是才入职的新人,要向同事们学习的东西还有很多。(中国水泥网 转载请注明出处)

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